2024年，镇江中福马机械有限公司党委以“链上党建”深度服务推进新型工业化，以生产系统为试点，积极探索“一岗多能，优员增效”的技能人才培养新模式，聚集技能人才队伍建设和安全管理潜能激活链上细胞。　　10月22日，镇江中福马机械有限公司举办了一场生产系统“一岗多能、优员增效”的专项座谈会。副总经理陈云代表公司为曹俊、马涛等7名表现突出的职工颁发专项奖金，旨在激励更多职工提升“一岗多能”本领，树立安全至上意识。　　针对公司当前面临的关键技术技能型人才短缺，以及对能够熟练操作多种机型的复合型人才的迫切需求，产品制造部部分职工主动根据公司实际需求，参与了本职工作之外的特种作业技能培训并考核取证，缓解了公司在叉车、行车等特种作业领域专职司机偏少的问题。目前已有4人实现技能的一专多能持证上岗。　　此外，应急管理部制定印发的《工贸企业重大事故隐患判定标准》将特种（设备）作业未持证上岗纳入重大事故隐患管理。个别冷作岗位辅助职工在公司鼓励支持和自身努力下，成功取得焊接与热切割特种作业操作证，有助于提升公司整体安全管理和重大事故隐患管理水平。

　　今年以来，镇江中福马机械有限公司“一岗多能，优员增效”的技能人才培养新模式取得积极成效，有效消除了重大安全事故隐患和不安全因素，持续推动了复合型人才队伍建设。